Dengan meningkatnya ancaman yang ditimbulkan oleh digitalisasi perbankan, bank percaya kalau memberdayakan orangnya atau karyawanya dengan satu set alat produktivitas yang memungkinkan mereka untuk menjadi lebih lincah dan responsif terhadap kebutuhan pelanggan. Untuk tujuan ini, DBS awalnya meluncurkan Office 365 kepada 1000 staf. Bank menargetkan seluruh tenaga kerjanya untuk membuat pergeseran ke cloud dalam tahun ini, ketika semua 22.000 karyawan di 18 cabang akan dilengkapi dengan Office 365.
DBS mengatakan arsitektur berbasis cloud akan memungkinkan tenaga kerja untuk bekerja sama dari mana saja, di seluruh PC, tablet dan smartphone. Seluruh organisasi dan pertemuan, sekarang dapat dilakukan melalui Skype untuk Bisnis, mengurangi waktu perjalanan. Perusahaan jaringan sosial, Yammer, menyediakan platform bagi karyawan untuk membentuk komunitas lebih dekat dan untuk berkolaborasi di seluruh departemen dan lokasi. Selain itu, untuk mendorong berbagi pengetahuan, setiap individu akan menerima kenaikan kapasitas penyimpanan file 1TB per pengguna pada onedrive. DBS kepala teknologi dan operasi David Gledhill, mengatakan: "Dalam beberapa tahun terakhir, kami telah membuat kemajuan yang baik dalam menciptakan 'fintech-like' tenaga kerja yang berfokus pada pembuatan pengalaman pelanggan yang lebih sederhana dan lebih mulus. Menanamkan pola pikir digital pada orang kita disamping, meningkatkan kolaborasi, mendorong efisiensi yang lebih besar dan memfasilitasi bekerja di mana saja. "
Dalam beberapa tahun terakhir, DBS telah mendorong karyawannya untuk merangkul pola pikir digital, staf bermitra dengan startups fintech di hackathons perusahaan dan mengembangkan aplikasi prototipe menggunakan metodologi agile. Hal ini juga membangun 40.000 kaki persegi 'pusat belajar', dikemas dengan alat-alat teknologi baru dan fasilitas pelatihan seperti tawaran untuk staf masa depan, bukti untuk era digital.
DBS mengatakan arsitektur berbasis cloud akan memungkinkan tenaga kerja untuk bekerja sama dari mana saja, di seluruh PC, tablet dan smartphone. Seluruh organisasi dan pertemuan, sekarang dapat dilakukan melalui Skype untuk Bisnis, mengurangi waktu perjalanan. Perusahaan jaringan sosial, Yammer, menyediakan platform bagi karyawan untuk membentuk komunitas lebih dekat dan untuk berkolaborasi di seluruh departemen dan lokasi. Selain itu, untuk mendorong berbagi pengetahuan, setiap individu akan menerima kenaikan kapasitas penyimpanan file 1TB per pengguna pada onedrive. DBS kepala teknologi dan operasi David Gledhill, mengatakan: "Dalam beberapa tahun terakhir, kami telah membuat kemajuan yang baik dalam menciptakan 'fintech-like' tenaga kerja yang berfokus pada pembuatan pengalaman pelanggan yang lebih sederhana dan lebih mulus. Menanamkan pola pikir digital pada orang kita disamping, meningkatkan kolaborasi, mendorong efisiensi yang lebih besar dan memfasilitasi bekerja di mana saja. "
Dalam beberapa tahun terakhir, DBS telah mendorong karyawannya untuk merangkul pola pikir digital, staf bermitra dengan startups fintech di hackathons perusahaan dan mengembangkan aplikasi prototipe menggunakan metodologi agile. Hal ini juga membangun 40.000 kaki persegi 'pusat belajar', dikemas dengan alat-alat teknologi baru dan fasilitas pelatihan seperti tawaran untuk staf masa depan, bukti untuk era digital.
0 Komentar untuk "DBS Bank Bekerjasama Dengan Office 365 Menciptakan Fintech Workforce"